Garantisce un'attività di consulenza sulla corretta applicazione delle norme di legge e contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro, con riferimento alle varie tipologie contrattuali (contratti di formazione lavoro, di apprendistato, a tempo determinato, part-time, lavoro a progetto, ecc), alle norme in materia di assunzioni, licenziamenti, dimissioni, ferie, malattia e, sempre a titolo esemplificativo, alle disposizioni in materia di assunzioni, permessi, agevolazioni, rivolte ai cittadini appartenenti alle categorie protette, alle persone handicappate ed ai lavoratori che prestano la loro assistenza. E' preposto al controllo della busta paga del lavoratore sotto ogni aspetto e su incarico dello stesso, effettua calcoli in merito alla retribuzione, al trattamento di fine rapporto ed agli altri istituti normativi contrattualmente previsti (ferie, permessi, recupero orario di lavoro, ecc).

Assicura assistenza nelle controversie individuali e collettive quali licenziamenti, recupero crediti, mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro, curando i rapporti con gli Enti Pubblici a ciò, a vario titolo, preposti (Direzione Provinciale del Lavoro, Ispettorato del Lavoro, INPS); conciliazioni in sede sindacale, conciliazioni ordinarie, conciliazioni monocratiche, lodo arbitrale.

Fornisce assistenza a coloro i quali sono alle prese con aziende sottoposte a procedure di liquidazione (fallimenti, concordati preventivi, ecc) nei loro rapporti con il Tribunale, i curatori, i liquidatori, predisponendo ogni pratica anche nei confronti dell'INPS per il recupero delle ultime tre mensilità e del TFR (fondo di garanzia INPS).

L'attività dell'ufficio è svolta in collaborazione con tutte le categorie e i servizi della UIL e si avvale dell'intervento di legali di fiducia.

Si consiglia di telefonare per appuntamento.

Responsabile : Barbara Bandini